Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Handelsunternehmen im Lebensmittelbereich mit mehreren Standorten in Deutschland und einem Private-Equity-Investor im Hintergrund. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer spannenden Integrations- und Transformationsphase und bereitet sich auf weiteres organisches und anorganisches Wachstum vor. Aufgaben Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die Zusammenführung und Weiterentwicklung der aktuell dezentral organisierten Buchhaltungs- und Personalbereiche Entwicklung und Implementierung von HR Standards Enge Zusammenarbeit mit dem CFO sowie Mitwirkung an strategischen Projekten (z.B. Integration neuer Gesellschaften) Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen Optional: Übernahme angrenzender Themen wie Controlling Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens Fundierte Kenntnisse im HGB und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Business Central) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Durchsetzungsvermögen und selbstsicheres Auftreten - idealerweise Führungserfahrung Offenheit für neue Themen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Benefits Eine neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines stark wachsenden Unternehmens mitzuwirken