Responsibilities Selbstständige Betreuung und Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Personalakten und Stammdaten in unserem HR-System Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechner Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Mitarbeit an Sonderthemen, HR-Projekten und Prozessoptimierungen Qualifications Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Berufserfahrung in der Personalverwaltung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamgeist im täglichen Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten #J-18808-Ljbffr