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Leiter finanzieller service

Augsburg
beBeeStrategie
Leiter
Inserat online seit: 28 Juni
Beschreibung

Als Head of Tax & Operations wirst du Teil des Gründerteams eines technologiegetriebenen Roll-ups.

Gemeinsam mit einem erfahrenen Gründerteam übernimmst du als Mitgründer die Verantwortung für den Aufbau und das operative Management einer hochleistungsfähigen Steuerberatung der Zukunft.

Du leitest die Steuerberatung operativ, optimierst und automatisierst Prozesse. In enger Zusammenarbeit mit dem Tech-Team implementierst du KI-Technologien direkt in Prozesse, Systeme und Leistungen – mit dem klaren Ziel: die intelligenteste, effizienteste Steuerberatung im Markt aufzubauen.

Tätigkeiten

* Du verantwortest den Aufbau und die operative Leitung einer hochgradig skalierbaren Steuerberatung
* Du stellst sicher, dass exzellente steuerliche Dienstleistungen im Tagesgeschäft zuverlässig und effizient erbracht werden
* Du führst und entwickelst ein leistungsfähiges Steuerteam - fachlich, prozessual und kulturell
* Du verantwortest die Integration übernommener Kanzleien in ein gemeinsames, einheitliches Leistungs- und Qualitätsniveau
* Du verbesserst Prozesse kontinuierlich entlang von Produktivität, Automatisierung/KI und Mandantenerlebnis (zusammen mit dem Tech Team)

Anforderungen

* Ausgeprägtes unternehmerisches Mindset – du willst skalieren, gestalten und eine Top-Steuerberatung aufbauen
* Hohes Ambitionsniveau mit starkem Growth-Mindset, sichtbar durch herausragende Stationen und Leistungen im Lebenslauf
* Begeisterung für Technologie und Transformation – du denkst Steuerberatung neu, hast ein klares Gespür für Digitalisierung und treibst den Einsatz von KI und Automatisierung aktiv voran
* Zugelassener Steuerberater mit exzellentem steuerlichen Fachwissen und fundierter Erfahrung
* Führungserfahrung in einer Steuerberatung mit Verantwortung für Team, Prozesse und Mandantenbeziehungen

Bewerbungsprozess

1. Bewirb dich mit deinem CV und ein paar kurzen Zeilen dazu, warum du die Steuerbranche mit uns neu denken und gestalten willst
2. Interviews mit den Mitgründern (remote)
3. Gegenseitiges Kennenlernen und Vertiefung der Interviews in-Person

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