Tenneco ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Automobilprodukten für die Erstausrüstung und den Ersatzteilmarkt. Über seine Unternehmenssparten - DRiV, Ride Performance, Clean Air und Powertrain - treibt Tenneco Fortschritte in der globalen Mobilität mit der Lieferung von Technologielösungen für diversifizierte globale Märkte voran, darunter die Segmente Pkw, Nutzfahrzeuge, Off-Highway, Industrieanwendungen und Motorsport. Die Federal-Mogul Wiesbaden GmbH entwickelt und produziert mit ca. 700 Beschäftigten hochpräzise Gleitlager und Buchsen für den Motoren- und Fahrzeugbau und ist das weltweite Kompetenzzentrum für Gleitlager und Buchsen.
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Das sind Ihre Aufgaben, die auf Sie warten
• Wahrnehmung der Tätigkeiten als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG
• Wahrnehmung der Aufgaben des Immissionsschutz- und Störrfallbeauftragten u. Abfallbeauftragten
• Untersuchung von Arbeitsunfällen und deren Dokumentation• Überprüfung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln vor der Inbetriebnahme
• Verantwortung für die Umsetzung der strategischen & operativen Ziele im Werk für den Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS) in Zusammenarbeit mit dem lokalen Führungsteam unter Berücksichtigung der gesetzlichen und firmeninternen Regelungen
• Ansprechpartner für alle Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzfragen der Führungskräfte, Mitarbeitenden und der Arbeitnehmervertretung und externer Stellen
• Führung und Weiterentwicklung des EHS Teams von 3 Mitarbeitenden
• Durchführung und Auswertung von EHS-Audits und Entwicklung passgenauer Verbesserungsmaßnahmen
• Schaffung eines Bewusstseins für die Bedeutung von Arbeitsschutzmaßnahmen bei unseren Führungskräften und Mitarbeitenden
• Durchführung von Standortbegehungen, Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen
• Schaffung von Sicherheitsrichtlinien, Betriebsanweisungen und Bereitstellung/ Dokumentation sicherheitsrelevanter Unterlagen
• Reporting und Analyse von sicherheitsrelevanten Vorfällen sowie Einleitung von Präventions- und Abstellmaßnahmen z.B. bei Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsmängeln
• Beratung der Geschäftsführung zu Arbeitssicherheits- und Umweltschutzaspekten z.B. im Rahmen von baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen
• Weiterentwicklung des betrieblichen Sicherheitskonzepts und kontinuierliche Implementierung des Konzepts
Dies ist Ihr fachliches und persönliches Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit und/ oder Umweltwissenschaften
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz sowie den zugehörigen Managementsystemen
• Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen• Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und zum internen Auditor nach ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 und ISO 19011
• Fundierte Kenntnisse der geltenden Rechtsvorschriften, Verordnungen und Normen sowie der BG-Vorschriften
• Fachkundenachweis zum Abfallbeauftragten, Immissionsschutz- & Störrfallbeauftragten, Kenntnisse im Brandschutz von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Maschinensicherheit und der relevanten gesetzl. Anforderungen und Normen wünschenswert
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Zusammenarbeit mit externen Behörden, Berufsgenossenschaft und internen Stellen wie dem Betriebsrat etc.
• Umsetzungssetzungsstärke gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie einem gesunden Pragmatismus
• Starke organisatorische Fähigkeit, pro-aktive Arbeitsweise sowie den Drive Prozesse kontinuierlich zu verbessern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Idealerweise Führungserfahrung und Teamfähigkeit, über Abteilungsgrenzen hinweg Themen gemeinsam zu bearbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B1) und fließende Deutschkenntnisse
Sie berichten in dieser Funktion an den regionalen EHS Manager (m/w/d) sowie an den lokalen Werkleiter (m/w/d).
Was wir bieten
• Attraktive Vertragskonditionen• 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bewegte Pause, Betriebsarzt)
• JOBRAD
• Kantine
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit
• Gleitzeit mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Parkplatz
• Unterstützung beim Umzug
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