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Abteilungsleitung molkereiprodukte (m/w/d) in vollzeit

Haltern am See
EDEKA
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Zur Erreichung unserer weiteren Ziele suchen wir starke Teamplayer. Lassen Sie gemeinsam mit uns die Herzen unserer Kundschaft höherschlagen und bewerben Sie sich als Abteilungsleitung (m/w/d) für unseren Molkereiprodukte-Bereich.


Ihre Aufgaben

* Abteilungsverantwortung: Verantwortung für die Organisation und Steuerung des Molkereiprodukte-Bereichs

* Sortimentspflege: Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit sowie bedarfsgerechte Disposition der Artikel

* Warenpräsentation: Gestaltung einer ansprechenden und verkaufsfördernden Warenpräsentation unter Berücksichtigung aktueller Verkaufsaktionen

* Qualität & Frische: Kontrolle von Frische, Qualität und Mindesthaltbarkeitsdaten sowie Einhaltung aller Hygienevorgaben

* Teamführung: Organisation der Arbeitsabläufe sowie fachliche Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden in der Abteilung

* Kennzahlen & Bestände: Überwachung von Beständen, Abschriften und relevanten Kennzahlen zur wirtschaftlichen Steuerung der Abteilung


Ihr Profil

* Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise als Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, vorzugsweise im Frischebereich oder mit Molkereiprodukten
* Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Teamgeist: Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden


Unser Angebot

* Krisensicherer Arbeitsplatz - denn gegessen wird immer
* Eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Jahresprämien, Warengutscheine etc.
* Exakte Zeiterfassung inkl. Überstunden-Ausbezahlung
* Kostenfreie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktiver Standort mit gutem Anschluss an den ÖPNV
* Kurze Dienstwege und offene Türen bis zur Geschäftsführung
* Aktive und kreative Mitgestaltung des Marktes, wo auch Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovation ist
* Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs­klima sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird
* Eine umfassende Einarbeitung

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