Pädagogische fachkraft für die krippe (m/w/d)

Kath. Kinderhaus St. Magnus - Fronreute

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, unbefristet

Dann bewirb dich jetzt!

Das Kinderhaus St. Magnus in Staig bietet mit seinen 5 Gruppen (davon 2 Krippengruppen) viel Raum für individuelle Förderung und vielfältige Sprachkooperationen. Als kath. Kinderhaus arbeiten wir eng mit der Gemeinde und der Kirche zusammen. Unser teiloffenes Konzept ermöglicht den Kindern, in festen Gruppen Geborgenheit zu finden, aber auch gruppenübergreifend Kontakte zu knüpfen und Neues zu entdecken.

• Betreuung und individuelle Förderung der Kleinkinder
• Planung und Durchführung altersgerechter pädagogischer Angebote
• Beobachtung, Dokumentation und Reflexion der kindlichen Entwicklungsprozesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und Erziehungsberechtigten
• Gestaltung einer liebevollen und anregenden Umgebung

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG
• Liebe zum Beruf
• Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
• Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung

Kath. Kinderhaus St. Magnus Am Zehntstadel 11 88273 FronreuteStandort
Vertragsart
Referenz-Nr.

dich:

• ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung
• ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
• Arbeitszeiten bis 14 Uhr
• gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung:
• Work-Life-Balance:
• Digitalisierung:
• Corporate Benefits:
• Jobticket-Zuschuss:

Deine

Faire Bezahlung
Work-Life-Balance
Weiterbildung
Digitalisierung
Corporate Benefits
Jobticket-Zuschuss

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JBJB1_DE