Vielfältige Aufgaben in der Personalentwicklung
Schaeffler bietet eine einzigartige Chance, sich in verschiedenen Bereichen des Recruiting auszutauschen. Im Tagesgeschäft unterstützt das Team den Einstellungsprozess von A bis Z, indem es aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u. a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination übernimmt.
* Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz
* Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z. B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media, Entwicklung von Tools und Prozessen
Ihre Qualifikationen
Das optimale Studium für diesen Job ist ein Abschluss im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Eine ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls unverzichtbar.
* Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative in Verbindung mit Teamfähigkeit
Unser Angebot
Als globales Unternehmen bieten wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln. Wir beschäftigen uns mit der Gestaltung der Zukunft durch Innovationen. Vielfältige Vergütungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten garantieren ein attraktives Gesamtpaket. Unsere Ziele orientieren sich an Nachhaltigkeit und fairen Bedingungen.
* Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
* Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
* Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile