Ihr Aufgabenbereich:
1. Durchführung der (Weiter-) Entwicklung unserer Container und Module.
2. Analysieren und Bewerten neuer Anforderungen, Herausforderungen und Schwachstellen.
3. Erarbeitung von projektbezogenen Lösungen und Anpassungen.
4. Schnittstelle zwischen Konstruktion, Bautechnik, Produktion und Vertrieb.
5. Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen und Einzelteilen.
6. Ableitung der entsprechenden Zeichnungen.
7. Probleme erkennen, analysieren und eigenständiges Erarbeiten von Lösungskonzepten unter Anwendung von Methodik und anerkannten Regeln der Technik.
8. Analyse von tragfähigkeitsrelevanten Bauteilen und Baugruppen (FEM).
9. Zeitpläne auf Grundlage der zur Verfügung gestellten Projektmanagementmethodik erstellen.
10. Projekte von der ersten Idee über die Konstruktion und Entwicklung bis hin zur produktiven Ausführung begleiten.
Ihr Profil:
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder eine handwerkliche Ausbildung in Verbindung einer Weiterbildung zum Techniker (Maschinenbau, Bautechnik).
12. Ihr Auftritt ist sicher, verbindlich, souverän und authentisch.
13. Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
14. Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in normativen Regelwerken.
15. Kenntnisse in CAD-Systemen (AutoCAD, Revit, SolidEdge) sind von Vorteil.
16. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).
Das bieten wir Ihnen:
17. Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office.
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ (zusätzlich 24.12. und 31.12.) Tage Urlaub.
19. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant.
20. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
21. Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
22. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie den Zugang zu Corporate Benefits.