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Abteilungsleiterin im bereich beratung – erzieherische hilfen pädagogischer mitarbeiterin sozialarbeiterin sozialpädagogin sozialpädagoge erzieherin

Sylt-Ost
AWO
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 26 Februar
Beschreibung

In im Bereich Beratung – Erzieherische Hilfen (m/w/d) Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Erzieherin (m/w/d)

Abteilungsleiter*in im Bereich Beratung – Erzieherische Hilfen, Pädagogische*r Mitarbeiter*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Erzieher*in

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 5.000 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an. Zu unserem Angebot gehören auch unsere beiden Mutter-Kind-Kliniken an Nord- und Ostsee sowie - perspektivisch - die erste Mütterklinik in Schleswig-Holstein. Unser Herzensanliegen ist es, die Gesundheit besonders von Frauen nachhaltig zu stärken.

Für unsere Mutter-Kind-Vorsorgeklinik auf Sylt suchen wir

ab sofort eine*n pädagogische*n KollegIn (m/w/d) mit einer Mindestdauer von 30 Wochen.


Ihr Arbeitsumfeld: Das Louise-Schroeder-Haus ist eine kleine, individuelle und vom Müttergenesungwerk anerkannte Mutter-Kind-Vorsorgeklinik (gm. § 24 SGB V) in Keitum auf Sylt. Pro Maßnahme haben wir Platz für 38 Frauen und ca. 60 Kinder. Es wird eine aufeinander abgestimmte Therapie im medizinischen, psychosozialen und freizeitpädagogischen Bereich angeboten. Die Klinik ist zertifiziert nach ISO, AWO Tandem und den MGW-Qualitätsrichtlinien.


Stellenbeschreibung

Unsere Abteilungsleitung der Kinderbetreuung benötigt aus privaten Gründen eine Auszeit, evtl. mit offenem Ausgang.

Deshalb suchen wir gerne zeitnah ihre Vertretung.

Ihre Aufgaben wären:

* Beratungsangebote zu den Themen, die Mütter in Erziehungsverantwortung betreffen-gerne als Vortrag/ Seminare/ Einzelgespräch
* Teilnahme am interdisziplinären Team und anderen Teamsitzungen
* Mitarbeiterführung und Dienstplanung
* Maßnahmeorganisation
* gute und offene Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
* manchmal auch Unterstützung in der Kinderbetreuung bei der Begleitung von Kindern verschiedener Altersgruppen

Wir freuen uns, wenn Sie die ein oder andere Aufgabe sich bereits zutrauen. Bei allem anderen unterstützen wir Sie gerne.


Sie bringen mit

* gerne mit dazu passendem Studienabschluss oder mit abgeschlossener Ausbildung ( Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Gesundheitspädagog*innen oder vergleichbar)
* Freude am Umgang mit großen und kleinen Menschen
* idealerweise Erfahrung in der Begleitung von großen und kleinen Menschen in belasteten Lebenslagen
* und auch erster Leitungserfahrung?
* Eigeninitiative sowie Bereitschaft zum Lernen und zur Reflexion
* Neugier & und auch Flexibilität
* eine Portion PC-Affinität


Wir bieten Ihnen

* eine sinnsiftende Tätigkeit bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
* ein vielschichtiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten
* ein aufgeschlossenes, engagiertes Team und ein buntes, lebendiges Tagesgeschäft
* Kost und Logis- es steht eine Wohnung in Westerland zur Verfügung, ggf. auch ein Apartment im Haus (gegen angepasstes Entgelt)
* professionelle Begleitung durch uns vor Ort, Austausch und viele neue Erfahrungen/ Begegnungen
* eine 5-Tage-Woche und natürlich auch Freizeit auf einer wunderschönen Insel

Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Hier ist es tatsächlich so: Die Mittagspause ist am Strand. Oder am Watt.

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

Herzlich willkommen in einem lebendigen Lernfeld mit täglichem Blick auf's Meer - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-mail an mukikuren--


Ihre Vorteile

* Corporate Benefits
* Flexible und mobile Arbeitszeit
* Gute Verkehrsanbindung
* Kantine
* Kostenlose Parkplätze
* Mitarbeiter*innen-Beteiligung
* Mitarbeiter*innen-Rabatte
* Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
* Regenerationstage
* Supervision
* Tarifliche Vergütung

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