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Software entwickler

Offenburg
querdenker engineering GmbH
Software Entwickler
Inserat online seit: 5 Juli
Beschreibung

Wir sind Systemanbieter für Elektronikentwicklung. Als Technologieunternehmen entwerfen wir Embedded Systems, Hardware und User-Interfaces. Wir liefern ohne Kompromisse Produkte mit höchster Qualität und entwickeln Innovationen mit zukunftsweisenden Technologien. Und wie machen wir das? Ganz einfach. In dem wir dafür sorgen, dass wir mit Spaß an die Arbeit gehen und gleichzeitig für jeden die nötige Portion Freiraum, Teamwork und individuelle Unterstützung bieten.
1. Du entwickelst unterschiedliche Produkte und Technologien von der ersten Idee bis zur Serienreife
2. Du bist für die Konzeption, Softwarearchitektur und Entwicklung von Embedded Software sowie Applikationen zuständig
3. Du wirkst bei spannenden Projekten aus verschiedenen Branchen mit, beispielsweise Industrie und Medizintechnik
4. Du setzt verschiedene Mikrocontroller-Hersteller ein
5. Du legst deinen Fokus auf Wartbarkeit, hohe Qualität und Clean Code
6. Du kennst dich mit objektorientierter Softwareentwicklung aus und bist mit Softwarearchitektur vertraut
7. Du hast eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
8. Du konntest dich bereits in der Hardwareentwicklung beweisen (Konzeption, Simulation, Schaltungsentwicklung)
9. Du bist vertraut mit agilen Prozesse und Softwareentwicklung nach SCRUM
10. Du bist versiert im Umgang mit C++
11. Du kennst dich mit DevOps, GitLab und Qt aus
* Top-Ausstattung: Laptop, Headset und Hardware für deine Projekte, die du auch privat nutzen kannst – zudem erhältst du ein weiteres Technikbudget pro Jahr.
* Hybrides Arbeiten: Gestalte durch hybrides Arbeiten deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen.
* Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben. Deine Arbeitszeit kannst du flexibel gestalten.
* Workation: Solltest du einen Tapetenwechsel benötigen, darfst du gerne 30 Tage Workation innerhalb der EU genießen.
* Urlaubstage: Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage.
* Unternehmenskultur: regelmäßiges Feedback und kurze Entscheidungswege
* Mitbestimmung: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit.
* Teamevents: Erlebe regelmäßige Teamevents – ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterwork oder andere Events, die den Zusammenhalt stärken.
* Weiterbildung: Nutze bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich ständig weiterzuentwickeln.
* Pair Programming

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