Gärtner für die grünpflege (m/w/d)

Die Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR übernimmt als Entsorgungsfachbetrieb vielseitige Aufgaben der modernen Daseinsfürsorge. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst die Bereiche Grünflächenpflege, die Unterhaltung von öffentlichen Spielplätzen und Spielgeräten, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Kanalunterhaltung, die Ausführung der Verkehrssicherung und handwerklicher Tätigkeiten sowie den Betrieb einer Kfz.- und Kleinmaschinenwerkstatt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gärtner für die Grünpflege (m/w/d) - Job ID 206

unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD.

• Pflege, Unterhaltung und regelmäßige Reinigung von städtischen Grünanlagen, Liegenschaften, Friedhofsgrün und öffentlichen Spielplätzen
• Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeuge für die Grünflächen- und Landschaftspflege
• fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden, Bäumen uvm.
• Durchführung von Gehölzschnitt-, Baum- und Heckenpflegearbeiten
• Ausführung allgemeiner landschafts-gärtnerischer Arbeiten wie Pflaster- und Wegebau
• Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar
• Gartenbauhelfer (m/w/d) bzw. ungelernte Kräfte mit vergleichbaren Qualifikationen und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B, höhere Führerscheinklasse wünschenswert
• Bereitschaft innerhalb eines Jahres nach der Probezeit den Führerschein der Klasse C/C1E zu erlangen
• Erfahrungen im Umgang mit Grünpflege- und Erdbaumaschinen (z. B. Großflächenmäher)
• handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick
• verantwortungsbewusstes Auftreten, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Winterdienst

• eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem team- und zielorientiert geführten Betrieb
• eine angemessene tarifliche Bezahlung gemäß TVöD
• Sozialleistungen, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• ein kostengünstiges Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
• Fahrradleasing per Entgeltumwandlung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• geregelte Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation

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