Aufgabe Als Mitglied des Vorstandes mit dem Verantwortungsbereich Finanzen & Dienstleistungsmanagement sind Sie verantwortlich für: Finanzen Strategische und operative Finanzplanung, Budgetplanung, Jahresabschlüsse, Controlling, Steuern, Reporting, Optimierung von Prozessen sowie die Zusammenarbeit mit Banken, Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen, dem Landesrechnungshof, der Finanzverwaltung IT & Digitalisierung Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -Dienste, Projektmanagement für Digitalisierungsvorhaben sowie Transformationsprozesse Liegenschaften Betrieb und Management der LSB‑Liegenschaften u.a. mit Sportinternat und Olympiastützpunkt im Sport‑Park in Hannover und am Standort Clausthal‑Zellerfeld Geteilte Vorstandsaufgaben Geschäftsführung und Arbeitgeberfunktion des LSB, Zusammenarbeit mit dem Präsidium, Repräsentanz in Gremien sowie sportpolitische Vertretung Anforderungen
Langjährige Management- und Führungserfahrung in Organisationen mit komplexen Stakeholder‑Strukturen und vielseitigen Managementaufgaben Einschlägiges Studium idealerweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, sowie ein breites generalistisches Know‑How für das Management einer Non‑Profit‑Organisation oder eines Sportverbandes Einschlägige Berufserfahrung und die Kompetenzen, modern und kooperativ zu führen, Change‑Prozesse zu gestalten und mit einer diversen Stakeholder‑Struktur zusammenzuarbeiten Hohe Affinität zum organisierten Sport, Begeisterung für Sport Langjährige Erfahrung und ausgeprägte Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit und in einer diversen Stakeholder‑Struktur auch im politischen oder sportpolitischen Umfeld Verfügbarkeit in Niedersachsen und am Standort Hannover
Angebot
Arbeiten und Gestalten im Sport‑Park im Herzen von Hannover Geschäftsführungsaufgabe mit Budget‑ und Personalverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum in einem diversen und dynamischen Team mit Leidenschaft für den Sport Attraktives außertarifliches Gehaltspaket und flexible Mobilität mit eigenem Dienstwagen Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Wirksamkeit für den Sport und die Gesellschaft Kooperative Führung im Vorstand sowie eine kollegiale und kollaborative Zusammenarbeit innerhalb des LSB Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Teilhabe und vielseitige Zugänge zum Sport und Zusammenarbeit mit Athlet*innen Mensa und betriebliche Sport‑, Bewegungs‑ und Gesundheitsangebote
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