Hannover Concordia Versicherungsgesellschaft a.G. 2026-04-28
Senior Referent Vertriebscontrolling & -steuerung (m/w/d) Schwerpunkt Maklerorganisation
Zahlen, Strategie und Vertrieb sind für Sie kein Gegensatz?
Sie möchten verstehen, wie Vertrieb gesteuert wird, Entscheidungen vorbereiten und wichtige Entwicklungen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In unserem Team Vertriebsstrategie & ‑steuerung unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Maklerorganisation und des Key‑Account‑Geschäfts. Sie arbeiten datenbasiert, strategisch und in engem Austausch mit Führungskräften sowie verschiedenen Schnittstellen im Haus.
Einsatzort
Hannover
Arbeitszeit
Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Ihre Aufgaben
* Entwicklung von Vertriebs und Steuerungskennzahlen für die Maklerorganisation und das Key-Account
* Analyse von Zahlen, Trends und Wirtschaftlichkeit zur fundierten Entscheidungsunterstützung
* Strategische Weiterentwicklung von Maklerorganisation und der dazu passenden Vertriebssteuerungslogik
* Sparringspartner für Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen und vertriebsrelevanten Fragestellungen
* Mitwirkung und Leitung spannender Projekte, z. B. zu Steuerungs, Vergütungs oder Transformationsfragen
* Erarbeitung von Fachanforderungen für moderne Vertriebssysteme (z. B. AWL, SAP ICM, BiPRO)
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Regeln im Vertrieb
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Controlling oder vergleichbar
* Interesse an Vertrieb, Strategie und Zahlen - mit Berufserfahrung
* Sicherer Umgang mit Zahlen und Tools, insbesondere Excel (weitere Tools von Vorteil)
* Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
* Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
* Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Neugier, Verantwortung zu übernehmen
* Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebssteuerung / Versicherungsbranche
Wir bieten
* Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
* Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
* Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
* Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
* Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
* Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
* Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
* Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
* Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
* Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Umfeld, in dem Zahlen, Strategie und Zusammenarbeit echte Wirkung entfalten.
Kontakt
Herr Frank Schareina
Referent Personalmanagement
Bereich Personal
0511/5701-1990
frank.schareina@concordia.de
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