Ihre AufgabenSie führen ein interdisziplinäres Team aus Automatisierungsspezialisten, motivieren Ihre Mitarbeitenden zur fachlichen Weiterentwicklung und übernehmen die Personalplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung.Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Automatisierung komplexer Schneid- und Wickelmaschinen, von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.Sie planen und steuern Termin- und Ressourceneinsätze, stellen die Einhaltung von Projektzielen sicher und sorgen für einen effizienten Ablauf der Automatisierungsprojekte.Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleitung zusammen, wirken an der strategischen Ausrichtung des Bereichs mit und unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Technologien.Sie verantworten die kontinuierliche Optimierung von Steuerungs- und Antriebskonzepten, entwickeln Automatisierungsstandards weiter und fördern die Digitalisierung technischer Abläufe.Sie wirken an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion und Montage mit, um optimale Lösungen für Kundenprojekte zu realisieren.Ihr ProfilSie bringen einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation mit.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau mit, idealerweise in der Automatisierung von komplexen Maschinen und Anlagen.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (S7 / TIA Portal) sowie im Umgang mit Sinamics-Antriebstechnik.Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt, zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken aus.Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude – auch unter Zeitdruck.Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind bereit zu gelegentlichen internationalen Reisen.Unser Angebot an SieSie arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell.Das attraktive Vergütungspaket umfasst Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Sozialfonds.Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. auf einer eigenen Lernplattform.Unser betriebliches Ideenmanagement ermöglicht es Ihnen, sich über Verbesserungsvorschläge sowie den KVP aktiv einzubringen.Sie erwartet ein kollegiales Betriebsklima in einer familiär geprägten Unternehmenskultur.Weiterhin können Sie das Angebot von JobRad sowie unsere Kantine nutzen und an Sport- und Familienevents teilnehmen.