Advisor (w/m/d) Cooperation Digitalisation System Operations 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin und Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Berlin und Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9593 Hier gestalte ich die Kooperationen und ermögliche somit die digitale Transformation für die Netzführung der Zukunft. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Ziel ist es, die Systemführung für ein Stromsystem mit 100 % Erneuerbaren Energien zukunftssicher zu gestalten. Um dieses Ziel zu erreichen, treibt 50Hertz die Digitalisierung der Systemführung voran. Das bedeutet u. a. die Entwicklung von Software – einer Plattform und digitalen Produkten wie dasMCCS – Modular Control Center System. Während das MCCS intern entwickelt wird, werden extern verschiedene Kooperationen mit Partner*innen aufgebaut, die einen ähnlichen Weg einschlagen und/oder einen ähnlichen Weg einschlagen möchten. Ziel der Kooperationen ist es, gemeinsam mit unseren Partner*innen die Digitalisierung der Energiewende voranzutreiben. Im Team Advisory & Cooperation der Systemführung bin ich zuständig für die Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern (Verteilnetzbetreiber, Übertragungsnetzbetreiber, Verbände wie z. B. die ENTSO-E, Forschungseinrichtungen und weiteren Partnern aus dem Ökosystem). Ich arbeite an der Schnittstelle zwischen interner Entwicklung der Software und externer Kooperation. Meine Aufgaben: * Ich verantworte den Aufbau einer Community für Digitale Systemführung mit dem Ziel der strategischen Entwicklung und Umsetzung einer konkreten IT-technischen Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Forschungseinrichtungen, der Industrie und weiteren Partner*innen aus dem energiewirtschaftlichen Umfeld, * Ich berate zu, plane und entwickle relevante Kooperationen (regional / national / international) mit unseren Partner*innen im Kontext Systemführung und Digitalisierung, * Ich setze eine proaktive interne und externe Kommunikationsstrategie um, * Ich repräsentiere 50Hertz in Rahmen verschiedener Formate, wie z. B. auf Konferenzen oder Online-Events, * Ich erstelle und pflege Kooperationsverträge, Absichtserklärungen sowie Geheimhaltungserklärungen mit relevanten Partner*innen, * Ich kollaboriere mit Kolleg*innen aus diversen Bereichen von 50Hertz im Kontext Digitalisierung und darüber hinaus, * Ich stehe im kontinuierlichen Austausch mit relevanten Stakeholdern (von Geschäftsführung bis Spezialist*innen) mit einem sehr breiten Aufbau von Know-how als positivem Nebeneffekt. Meine Kompetenzen: * Studienabschluss der Ingenieurwissenschaften, Energiewirtschaft, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss, * Reisebereitschaft, um den Austausch mit Partner*innen zu fördern, * Praktische Kenntnisse über die technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der Energiewirtschaft, * Kommunikationsstärke, Empathie und eine hohe Kooperations- und Moderationsfähigkeit, * Sprachkenntnisse: Deutsch (B2) und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Idealerweise bringe ich Vorerfahrung aus dem Bereich Netzleitsystem (SCADA & EMS), Software / Produktentwicklung, IT-Beratung mit, bzw. aus der agilen Softwareentwicklung, * Idealerweise habe ich bereits Vorerfahrung mit digitaler Transformation oder Change Management. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird * Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser) * Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf. Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com