Head of Field Service FACTS (w/m/d)
About the Role
Location Germany Bayern Erlangen
1. Country: GERMANY
2. State/Province/County: Hessen
3. City: Frankfurt am Main
Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Grid Technologies Business Unit Solutions Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Head of Field Service FACTS führen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team, das für Installationsaktivitäten in globalen Energieinfrastrukturprojekten verantwortlich ist. Ihr Arbeitsalltag vereint strategische Führung mit operativem Management und stellt sicher, dass alle Tätigkeiten auf der Baustelle sicher, effizient und nach höchsten Qualitätsstandards ausgeführt werden. Sie fördern eine Kultur der Compliance, Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung und achten dabei stets auf Kosteneffizienz und den Projekterfolg.
Wie Sie etwas bewirken können
4. Vorleben der Zero Harm-Philosophie von Siemens Energy und konsequente Umsetzung der EHS-Richtlinien auf allen Projektstandorten sowie die Übernahme der Verantwortung als elektrotechnisch befähigte Person (vEFK) inkl. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Standards im Bereich Elektrotechnik und Montage
5. Überwachung der vertraglichen Anforderungen (EQS) und Sicherstellung der Einhaltung der Siemens Energy- und globalen Standards bei der Abwicklung von Montagen in FACTS-Projekten sowie Unterstützung der GSM-Funktion bei der Umsetzung von EQS-bezogenen Verbesserungen in Ihrem Team
6. Zusammenarbeit mit den Engineering- und Projektteams, um effektive Installationsstrategien zu definieren und umzusetzen sowie die Förderung einer offenen Kommunikation über Risiken, Chancen und Lessons Learned in allen Projektphasen
7. Kontinuierliche Entwicklung, Standardisierung und Verbesserung der Prozesse für die Baustelleninstallation – einschließlich Planung, Einsatz, On-the-Job-Training, Wissensaustausch und Berichterstattung; Vorantreiben der Einführung digitaler Initiativen und Implementierung IT-/KI-gestützter Lösungen zur Optimierung der Baustellenabwicklung
8. Vertretung des Bereiches FACTS - Installation und Gebäudetechnik in bereichsübergreifenden Meetings und strategischen Planungssitzungen
9. Leiten der Rekrutierung, Einarbeitung und fachlichen Entwicklung von Montageleitern und Supervisoren sowie die Förderung und Begleitung der Weiterentwicklung und Unterstützung des beruflichen Wachstums von Fachbauleitern
Was Sie mitbringen
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung; weiterführende Zertifizierungen sind von Vorteil
11. Fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams sowie in der erfolgreichen Umsetzung organisatorischer Veränderungen, gestützt durch exzellente Networking-Kompetenzen
12. Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb eines multinationalen Unternehmens
13. Umfangreiche Erfahrung im Baustellen- und Projektmanagement von EPC-Projekten im Energie- oder Industriesektor sowie tiefgehendes Verständnis für die Projektabwicklung, einschließlich Vertragsmanagement, Risikominimierung und Kostenkontrolle
14. Fähigkeit, eine positive und kollaborative Teamkultur zu fördern und aufrechtzuerhalten sowie eine proaktive, neugierige Haltung mit dem Anspruch, kontinuierlich zu lernen und Feedback aus unterschiedlichen Quellen einzuholen
15. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu internationaler Reisetätigkeit
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
16. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
17. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
18. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
19. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
20. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
#RPO