Mittelständisches Industrieunternehmen | ~300 Mitarbeitende | international tätigDie HOERBIGER Kompressortechnik GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Komponenten für industrielle Kompressoren in unterschiedlichsten Branchen – u.a. Nutzfahrzeuge, Kälte- und Klimatechnik. Als bisheriger Teil der HOERBIGER Gruppe zeichnen wir uns durch technische Exzellenz, kundenspezifische Lösungen und globale Präsenz aus.Wir sind ein weltweit aktives Unternehmen, das im kommenden Jahr im Rahmen eines Carve-Outs eigenständig wird. Dafür suchen wir einen erfahrenen IT-Leiter (m/w/d), der die IT-Organisation neu aufbaut und unseren Übergang zur Eigenständigkeit maßgeblich mitgestaltet.Ihre AufgabenStrategie & OrganisationAufbau einer eigenständigen IT-Landschaft nach Carve-OutEntwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit UnternehmenszielenSicherstellung von IT-Governance, Sicherheit, Datenschutz (D/CHN)Führung & RessourcenLeitung und Weiterentwicklung des IT-Teams (2 MA Infrastruktur/Client Mgmt)Personalaufbau sowie Steuerung externer Dienstleister (z.B. SAP, Hosting)Verantwortung für zentrale Applikationen (insb. SAP FI/CO, MM, CAD-Systeme)Betrieb & Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (inkl. Cloud, Security, Workplace, Support) in Deutschland und ChinaSteuerung ausgelagerter IT-ServicesProjekte & TransformationMitverantwortung für das SAP-Carve-Out-Projekt (Koordination mit Mutterkonzern)Leitung weiterer IT-Projekte (inkl. Budget, Zeitplan, Qualität)Kommunikation & BeratungSchnittstelle zu Geschäftsführung, Fachabteilungen, GesellschafternBeratung zu DigitalisierungspotenzialenKommunikation der IT-Strategie & Risiken auf ManagementebeneStudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise in Industrie & MittelstandBetrieb von SAP-SystemenIT-Infrastruktur (Netzwerk, Cloud, Security)CAD-Systemen (von Vorteil)Erfahrung im Management externer IT-Dienstleister & Managed ServicesProjektmanagement-Know-how, idealerweise mit Carve-Out-ErfahrungFührungskompetenz mit motivierendem FührungsstilHands-on-Mentalität, Lösungsorientierung, PragmatismusKommunikationsstärke auf allen EbenenSehr gute Deutsch- & gute EnglischkenntnisseGestaltungsspielraum: Sie prägen den Aufbau einer eigenständigen IT-Organisation nach Carve-Out von Beginn an mit.Vielfältige Verantwortung: Breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit.Top-Anbindung: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschaftern auf Augenhöhe.Agiles Umfeld: Kurze Entscheidungswege und unternehmerische Dynamik eines mittelständischen Global Players.Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigen Komponenten.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. #J-18808-Ljbffr