Leiterin / Leiter der Maschinenanlage für die Tagesfahrzeuge (m/w/d)05.05.2026 Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Bremerhaven
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Leiterin / Leiter der Maschinenanlage für die Tagesfahrzeuge (m/w/d)
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Bremerhaven
Informationen zur Anzeige:
Leiterin / Leiter der Maschinenanlage für die Tagesfahrzeuge (m/w/d)
Bremerhaven
Aktualität: 05.05.2026
Anzeigeninhalt:
05.05.2026, Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee
Bremerhaven
Leiterin / Leiter der Maschinenanlage für die Tagesfahrzeuge (m/w/d)
Über uns:
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Aufgaben:
Der Einsatz als Leiterin/Leiter der Maschinenanlage erfolgt überwiegend auf dem Tonnenleger »Nordergründe«, dem Seezeichenversorger »Alte Weser« sowie auf weiteren Tagesfahrzeugen. Das WSA Weser-Jade-Nordsee ist für den Brandschutz auf der Bundeswasserstraße Weser zuständig. Hier besteht für das Fahrzeugpersonal eine Rufbereitschaft.
Qualifikationen:
* Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
* Besitz des Befähigungszeugnisses Leiter der Maschinenanlage TLM/TZO nach § 38 Abs. 1 Nr. 2 oder 3 der Seeleute-Befähigungsverordnung
* Seediensttauglichkeit
* Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft »Brandschutz«
* Das zeichnet Sie aus:
* Bereitschaft zum Einsatz an allen Dienstorten des WSA Weser-Jade-Nordsee
* Gültiger Lehrgangsnachweis Basic Safety (STCW A-VI/1)
* Gültiger Lehrgangsnachweis Advanced Firefighting (STCW A-VI/3)
* Gültiger Lehrgangsnachweis Rettungsbootsmann (STCW A-VI/2)
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
* Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wir bieten:
* Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD.
* Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
* Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
* Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld)
* Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
* Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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