Start: Ab sofort Laufzeit: Bis Januar 2026 | 37.5 Stunden pro Woche | Bad Homburg v. d. Höhe | Chemie / Pharma / Biotechnologie | Berufserfahrener | Projekt-ID A202550732_1S
Du möchtest im Recruiting eines renommierten und internationalen Pharmaunternehmens Erfahrungen sammeln und verfügst bereits über erste Kenntnisse aus dem HR-Umfeld? Dann bewirb Dich jetzt als Talent Acquisition Manager (m/w/d) für unser Kundenprojekt und gestalte in einem dynamischen Team die Zukunft der HR-Abteilung mit!
Unser namhafter Kunde aus der Pharmabranche sucht Verstärkung für das Team. In diesem Projekt erwartet Dich ein außergewöhnliches, innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Themengebiete auf internationaler Ebene. Worauf wartest Du? Starte mit uns in die nächste Karrierestufe bei unserem Kunden aus der Pharmabranche!
Das erwartet Dich bei uns
* Du bist für die eigenverantwortliche Durchführung des gesamten End-to-End-Recruitingprozesses zuständig: von der Auftragsklärung über Ausschreibung, Active Sourcing, Interviewkoordination, bis hin zum Vertragsabschluss
* Bei der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und der Entwicklung passender Suchstrategien bist du gefragt
* Du erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechte und ansprechende Stellenanzeigen
* Über berufliche Netzwerke sprichst Du potenzielle Kandidat:innen direkt und individuell an (Active Sourcing)
* Du bist Ansprechpartner:in für Fachbereiche und Bewerber:innen während des gesamten Recruitingprozesses
* Durch dein Engagement stellst Du eine professionelle und positive Candidate Experience sicher
* In der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern übernimmst du die Steuerung
* Du unterstützt bei administrativen Aufgaben im Recruiting-Alltag sowie bei diversen Projekten
Das bieten wir Dir
* Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
* Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
* Wir bieten Dir verschiedene Karrierewege an mit Fokus auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle
* Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
Deine Qualifikationen
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung, optimalerweise im Bereich Recruiting/Personalgewinnung innerhalb eines Konzerns
* Kenntnisse in Active Sourcing und Workday sind wünschenswert
* Du hast eine proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Gute Kenntnisse in MS-Office
Kontakt: Dilan Can, +4961513841026