Wir suchen eine Personalreferentin in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben sind vielfältig und erfordern ein hohes Maß an organisatorischer Fähigkeit, Kommunikationsgeschick und Fachwissen im Bereich der Personalarbeit.
Jobbeschreibung
Als Personalreferentin sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Dazu gehört die Sicherstellung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, proaktive Lösungsfindung und die Verantwortlichkeit für die Suche, Auswahl und Rekrutierung von Fachkräften.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Übernahme der Key-User-Funktion für das Zeitmanagementsystem sowie die Optimierung der Prozesse. Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zwischen HR, IT und Mitarbeitenden, um innovative Lösungen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erste Berufserfahrung im Personalwesen
* Ausgeprägte IT-Affinität
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
* 38-Stunden-Woche bei Vollzeit
* Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto
* 30 Tage Urlaub (je ein halber Tag Heiligabend und Silvester)
* Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung
* Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen
Unsere Unterstützung
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Benefits an, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Einige Beispiele hierfür sind:
* Persönlicher Einarbeitungsplan
* Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche
* Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!