Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
Hinweis zur Bewerbung:
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Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Technischer Ansprechpartner für EMS-Daten und Fertigungsprozesse inklusive Nutzung von Tools zur Aufbereitung von Fertigungsdaten (z.B. Valor oder vergleichbare DFM-/Datenmanagement- bzw. EDA-Tools)
- Pflege und Steuerung von Produkt- und Projektdaten über den gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich Überführung neuer Produkte in die Serienfertigung
- Verantwortung für das Konfigurations- und Änderungsmanagement, inkl. Anlage neuer Baugruppen und Steuerung von Änderungen
- Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit über alle Systeme hinweg
- Unterstützung bei Fehleranalysen und Optimierung von Prozessen durch DFM-/DFX-Methoden (Design for Manufacturing / Design for Excellence)
- Koordination und Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern zu Daten, Prozessinformationen und Fertigungsanforderungen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung in der Elektronikfertigung und im Lifecycle-Management elektronischer Produkte
- Fundierte Kenntnisse in der Herstellung elektronischer Baugruppen (SMD, THT, Gerätemontage, IPC-Standards) und sicherer Umgang mit PLM-Systemen; idealerweise Erfahrung mit Valor oder vergleichbaren Fertigungs- und Datenmanagement-Tools
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität
- Teamorientiert, flexibel und zuverlässig, mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise im Umgang mit Produkt- und Projektdaten
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
