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Auszubildende (m/w/d) zur vermessungstechnikerin / zum vermessungstechniker (m/w/d)

Trier
Ausbildung
WSA Mosel-Saar-Lahn
Vermessungstechniker
Inserat online seit: 9 Juli
Beschreibung

Dafür brauchen wir Sie

Ausbildungsschwerpunkte:

1. Vermessen von Gelände, Grundstücken und Bauwerken
2. Anfertigen, Erneuern und Fortführen von Karten und Plänen
3. Verwalten von Liegenschaften

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

4. Qualifizierter Sekundarabschluss I oder Abitur
5. Gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch
6. Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
7. Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten
8. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2)

Das bieten wir Ihnen

9. Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):
10. Ausbildungsjahr 1.218,26 €
11. Ausbildungsjahr 1.268,20 €
12. Ausbildungsjahr 1.314,02 €
13. Geregelte Arbeitszeiten (derzeit 39 Std. wöchentlich)
14. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
15. Jahressonderzahlung im November in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes
16. Lernmittelzuschuss in Höhe von z. Zt. 50,00 €/Ausbildungsjahr
17. Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket
18. Vermögenswirksame Leistung unterstützt der Arbeitgeber mit derzeit 13,29 €/Monat
19. Ein erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung bei der ersten Prüfung wird mit einer Prämie (z.Zt.400,00 €) belohnt
20. Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Sie ab dem 17. Lebensjahr Anspruch auf die Zusatzaltersvorsorge. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu ihrer/seiner gesetzlichen Rente erhält.
21. Eine qualitativ sehr hochwertige Ausbildung bei sehr engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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