Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement
in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std./Woche)
Klinikum Mutterhaus – Wo Veranstaltungen Menschen bewegen
Sie sind leidenschaftlich organisiert, denken mit und voraus, behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick und lieben es, Veranstaltungen auf den Punkt zu bringen?
Dann sind Sie bei uns richtig! 🎯
Als Teil des Teams Veranstaltungsmanagement gestalten Sie erlebbare Kommunikation – in unseren Kliniken in Trier-Mitte und Trier-Nord, perspektivisch im neuen Bildungszentrum St. Clara auf dem Petrisberg und auch gelegentlich in externen Locations.
Unser Bereich gehört zur Abteilung „Marketing, Unternehmenskommunikation, Veranstaltungsmanagement“ und steht für professionelle und sinnstiftende Eventplanung – intern wie extern.
Ihre Aufgaben – Vielseitig. Sinnvoll. Sichtbar.
1. Planung, Organisation & Durchführung verschiedener Veranstaltungen: von medizinischen Fachveranstaltungen über interne Workshops bis hin zu Patientenveranstaltungen
2. Gestaltung passender Werbemittel in Zusammenarbeit mit unserem Kommunikationsteam – Print, digital, persönlich
3. Koordination des Sponsorings im Rahmen geeigneter Formate
4. Pflege und Weiterentwicklung des zentralen Veranstaltungskalenders – online wie offline
5. Raummanagement: Buchung und Koordination von Konferenz- und Veranstaltungsräumen für interne Bereiche und Selbsthilfegruppen
6. Impulse für Neues: Mitentwicklung innovativer Veranstaltungsformate und Konzepte – gemeinsam mit der Abteilungsleitung
Ihr Profil – Sie bringen mit:
7. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement (z. B. Veranstaltungskauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Ein sicheres Auftreten, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen
9. Spaß an digitalen Tools und ein gutes technisches Verständnis – vom Beamer bis zur Streamingplattform
10. Den Wunsch, mit Herzblut Events im Gesundheitskontext zu gestalten
11. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Teamspirit, Flexibilität und absoluter Verlässlichkeit
12. Bereitschaft, gelegentlich auch abends oder am Wochenende im Einsatz zu sein – selbstverständlich mit Ausgleich
Wir bieten – Damit Sie sich mitgestaltend entfalten können:
13. Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche)
14. Eine Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes – inkl. attraktiver Zusatzleistungen
15. Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Arbeitgeber der Region
16. Ein modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten
17. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
18. Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungen
19. Das Deutschland-Job-Ticket für nur 25 €/Monat
20. Die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und viele weitere Mitarbeiter-Benefits
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert online.