Fachbereichsleitung Vermögensmanagement/ zentrales Vertragsmanagement (m/w/d)20.10.2025 Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) Hamburg
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Fachbereichsleitung Vermögensmanagement/ zentrales Vertragsmanagement (m/w/d)
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Hamburg
Informationen zur Anzeige:
Fachbereichsleitung Vermögensmanagement/ zentrales Vertragsmanagement (m/w/d)
Hamburg
Aktualität: 20.10.2025
Anzeigeninhalt:
20.10.2025, Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Hamburg
Fachbereichsleitung Vermögensmanagement/ zentrales Vertragsmanagement (m/w/d)
Über uns:
Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten.
Aufgaben:
* Zentrales Vertragsmanagement
* Leitung des Fachbereichs Vermögensmanagement und zentrales Vertragsmanagement
* Verantwortung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderung sowie gesetzlicher Vorgaben im Rahmen des Sozialgesetzbuches an das Vermögensmanagement
* Konzepte zur Sicherstellung der finanziellen Unabhängigkeit der BGW planen, konzipiere und realisieren sowie deren Umsetzung steuern und eine Wirkungskontrolle vornehmen
* Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für soziale Sicherung, der DGUV sowie anderen Sozialversicherungsträgern
* Umsetzung und Weiterentwicklung des Anlage- und Risikomanagements
Qualifikationen:
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften Fachrichtung Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Kapitalmärkte, Risikocontrolling oder Portfoliomanagement oder die Befähigung für die Laufbahn des höheren, nichttechnischen, berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes
Wir bieten:
* Sinnstiftende Tätigkeiten
* Sicherer Arbeitsplatz
* Fortbildung, Karrierechancen
* Familienfreundlichkeit
* Homeoffice oder Büro
* Flexible Arbeitszeiten
* Vielfältige Teams
* Gesundheitsmanagement
* Mobilitätsförderung
* Betriebliche Altersversorgung
Weitere Informationen:
Die BGW fördert Vielfalt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind von besonderem Interesse. Bei gleicher Qualifizierung werden Frauen besonders berücksichtigt.
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