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Auszubildender zum kanalbauer (m/w/d) - münster, nordrhein-westfalen

Münster
Ausbildung
PORR GmbH & Co. KGaA
Auszubildende
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Deine Aufgaben

* Zuständigkeit für Neubau und Sanierung von Abwasserleitungen auf wechselnden Baustellen im Rahmen einer dreijährigen Ausbildung

* Bau, Instandhaltung und Sanierung von Abwasserleitungen und Abwassersystemen

* Einbau von Absicherungen und Versteifungen, Mauern von Kanalschächten, Verlegen und Vermauern von Rohren

* Ausbildungsinhalte:

o Kennenlernen von Werkzeugen, Baugeräten und Maschinen

o Herstellen von Baugruben, Gräben und Schalungen

o Setzen von Einstiegsschächten, Regeneinläufen und Schachtabdeckungen

o Aushub, Verbauen und Aussteifen von Gräben

o Mischen, Verdichten und Nachbehandeln von Beton

o Wiederherstellen von Pflaster- und Straßenbelägen


Dein Profil

* Mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen höherwertigen Schulabschluss

* Handwerkliches Geschick, technische Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen

* Sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

* Spaß an der Arbeit im Freien

* Flexibilität, Motivation und Teamarbeit


Deine Vorteile

* Sicherer Job & Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament – darauf kannst du deine Karriere bauen.

* Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Als Azubi erhältst du bei uns 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.

* Gutes Geld - Bei uns profitierst du von einer tariflich geregelten, wettbewerbsfähigen Vergütung.

* Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.

* Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.

* Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.

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