Leiterin/Leiter einer Filiale
Wir suchen eine/n leitende Person für eine unserer Filialen.
">Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Die Leitung einer Filiale übernehmen und sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams kümmern.
* Routiniert die zentralen Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und stetig die Leistung der Filiale verbessern.
* Sicherstellen, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Als Führungskraft ein gutes Beispiel geben und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken.
* Ausdenken und Umsetzen von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -ausbildung.
Voraussetzungen und Anforderungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Ein attraktives Angebot, das auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Weitere Informationen
Für weitere Informationen können Sie sich jederzeit an uns wenden.