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Housekeeping manager (m/w/d) ab 01.06.2026

Berchtesgaden
Kempinski Hotels
Manager
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Housekeeping Manager (m/w/d) ab

Department: Housekeeping & Laundry

Employment Type: Fixed Term - Full Time

Location: Germany - Berchtesgaden



Description

Werden Sie Teil unseres MY TEAM Berchtesgaden und arbeiten Sie bei dem zum 3. Mal vom Rolling Pin ausgezeichneten Top Arbeitgeber des Jahres 2025. Das Kempinski Hotel Berchtesgaden bietet Ihnen Leistungen und Benefits, die weit über dem Branchendurchschnitt liegen.
Getreu unserer Philosophie "pure alpine lifestyle" und voller bayerischer Herzlichkeit streben wir gemeinsam als MY TEAM pflichtbewusst, mit Liebe zum Detail nach einzigartiger Qualität, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Wir leben hervorragenden Service nicht nur anhand festgelegter Vorgehensweisen und Standards, sondern auch durch Eigeninitiative und Engagement. Wir möchten Dinge bewegen und setzen dabei auf Zusammenhalt und Professionalität. Unsere Mitarbeiter kreieren neue Traditionen, indem sie sich über die bestehenden hinauswagen. Miteinander und füreinander arbeiten wir jeden Tag, um einzigartige Gästeerlebnisse mit unserem lokalen bayerischen Flair zu schaffen.
Unsere Arbeitgeber Awards:
* Top Arbeitgeber Rolling Pin
* Top Ausbildungsbetrieb DEHOGA
* Top Arbeitgeber Schlummer Atlas
* World's Best Employer und 2022 (Forbes Liste)
* Ausbilder des Jahres - Chefs Trophy (Auszeichnung für vorbildliche Ausbildung im Kochberuf)

Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Kempinski Hotel Berchtesgaden Karriereseite MY TEAM:


Hauptaufgaben:

* Leitung der gesamten MY TEAM Housekeeping Abteilung
* Sicherung der Qualität der Sauberkeit und Instandhaltung in Gästezimmern und öffentlichen Bereichen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Faktoren
* Übernahme monatlicher Forecast sowie Budgeterstellung
* Verwaltung und Bestellung von Arbeitsmaterialien (z.B. Wäsche, Guest Supplies oder Reinigungsmittel)
* Einarbeitung und Weiterentwicklung der im Housekeeping beschäftigten Personen
* Planung und Kontrolle der Einsätze der eigenen Mitarbeiter sowie die unserer Partnerfirmen
* Dienst- und Urlaubsplanerstellung
* Leitung des Houskeeping-Teams, Mitarbeiterauswahl, Weiterentwicklung, Mitarbeitergespräche etc.
* Kommunikation und Koordination mit anderen Abteilungsbereichen, wie z.B. der technischen Abteilung oder dem Front Office
* Hands-On Mentalität beim Checken der Gästezimmer sowie öffentlichen Bereiche
* Übernahme von Manager on Duty Diensten



Gewünschte Kompetenzen & Qualifikationen:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in der Hotellerie
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie von mind. 3 Jahren
* Forecast- und Budgeterstellungserfahrung
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
* In der Lage ein Team motivierend anzuleiten
* Höchste Ansprüche an Qualität, Sauberkeit und Präsentation
* Freundlichkeit und interkulturelle Kompetenz
* Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse



Ihre Benefits:

* Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen
* Individuelle Arbeitsmodelle
* Faires Gehalt + freiwillige, monatliche Zulage von 250 €, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Wertschätzung der Betriebstreue
* Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen
* Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften
* ZamSportln Programm mit unserem Activity Concierge, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren etc.
* ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities
* 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage
* Zahlreiche Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe
* Neue, moderne und voll möbelierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar
* Gesundheit & Vorsorge durch Betriebsärzte
* Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
* Uniformen, inklusive kostenloser Reinigungsservice
* Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände

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