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Rettungsschwimmer:innen (d/w/m)

Schöneberg
Behindertenhilfe Berkhöpen-Burgdorf
37.000 € - 45.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Was du bei uns bewegen kannst In unseren Hallen- und Sommerbädern im Herzen Berlins sorgst du dafür, dass unsere Gäste ihre Zeit im Wasser sicher und unbeschwert genießen können. Wenn du gerne schwimmst, Verantwortung übernimmst und auch in lebhaften Situationen den Überblick behältst, bist du bei uns genau richtig. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Du beaufsichtigst das Badegeschehen und stellst einen sicheren und störungsfreien Badebetrieb sicher. Du führst bei Bedarf Sanitäts- und Rettungsmaßnahmen durch. Du sorgst mit Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten für ein angenehmes und sicheres Umfeld für unsere Gäste. Du begrüßt unsere Badegäste freundlich und bedienst sie an der Kasse. Menschen, die uns begeistern Verfügen über ein Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder ein inhaltsgleiches Dokument eines anderen Staates (nicht älter als zwei Jahre). Haben eine Erste-Hilfe-Bescheinigung inklusive Herz-Lungen-Wiederbelebung im Umfang von 9 Stunden, die nicht älter als zwei Jahre ist. Können bei uns auch die beiden vorgenannten Qualifikationen erwerben, wenn diese noch nicht vorliegen. Sind mindestens 18 Jahre alt. Verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2). Sind bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten. Erfüllen die körperlichen und geistigen Anforderungen der Tätigkeit. Überzeugen durch Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement. Arbeiten gerne im Team, zeigen Empathie und ein offenes Mindset. Das bieten wir dir Anstellung & Vergütung Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: fortlaufend ). Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem 01.01.2026. Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 37.412 € p.a. (EG 4, Tarifgebiet Ost/West). Flexible Arbeitszeitmodelle (im Rahmen des Schichtdienstes von Mo-So) in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten. Work-Life-Balance & Gesundheit 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich. Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden. Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß. Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung. Finanzielles Plus & Mobilität Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive. Ein bezuschusstes BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit. Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung. Weiterentwicklung & Perspektive Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Über uns Das sind die Berliner Bäder-Betriebe-AöR Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Unser Miteinander: Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit Für uns stehen ein respektvoller Umgang und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams mit unterschiedlichen Fachkenntnissen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten besonders erfolgreich sind. Deshalb heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, Geschlechter und Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, Nationalitäten, Religionen, sexuellen Orientierungen und mit oder ohne Behinderung herzlich willkommen. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte Menschen besonders. Zudem streben wir in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich eine Erhöhung des Frauenanteils an und möchten daher insbesondere Frauen ermutigen, sich auf diese Position zu bewerben.

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