Ihre Aufgaben
* Sie erstellen Personalbedarfs- und Kostenplanungen, analysierst Szenarien und bringen sich in die strategische Personalplanung ein
* Zusätzlich beschäftigen Sie sich mit der Gestaltung, Optimierung und Steuerung der jährlichen Personalkostenplanung sowie den monatlichen Prognosen
* Sie konzipieren personalwirtschaftliche Auswertungen in Form von Ad-hoc-Analysen und übernehmen deren Interpretation
* In Zusammenarbeit mit den europäischen Standorten analysieren und bestimmen Sie personalrelevante Kennzahlen und erstellen die monatlichen Auswertungen
* Ihr Aufgabenfeld wird durch die Unterstützung im allgemeinen Controlling und Personalwesen abgerundet
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und können mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld vorweisen
* Ein souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie mit Power BI oder Tableau ist für diese Stelle wichtig
* Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und zu kombinieren, analytisches Denken sowie eine rasche Auffassungsgabe zeichnen Sie aus
* Ihr Profil wird durch Einsatzfreude und Begeisterung für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse abgerundet