Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Asset Management zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Assetmanager (m/w/d) Liquide Anlageklassen
Gr. 14 TVöD, Kennziffer: A 647.26Eine entsprechende Eingruppierung in Bes.Gr. 14 TVöD (Assetmanager Senior) ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.Übernahme der eigenständigen Handelsabwicklung (perspektivisch)Übernahme von Vertretungs- und Unterstützungstätigkeiten hinsichtlich des Gesamtportfolios des KVBW (v. a. Alternative Investments)Unterstützung der Abteilungs- und Geschäftsleitung beim Management des Wertpapierfondsportfolios unter strategischen, taktischen und operativen GesichtspunktenKoordination (Auswahl, Betreuung und Kontrolle) der Dienstleister in Zusammenarbeit mit einem externen Berater
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in Wirtschafts-/Finanzwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und (optional) eine Spezialisierung im Bereich Investment oder PortfoliomanagementBerufserfahrung im institutionellen Anlagegeschäft, Treasury, Risikomanagement oder Controlling bei einem Finanzdienstleister ist von Vorteil, aber nicht VoraussetzungIdealerweise Kenntnisse der versicherungs- und/oder bankaufsichtsrechtlichen Regularien sowie Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Anlagemanagement von FinanzanlagenAnalytisches und strukturiertes Denken, selbstständiges Arbeiten, hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und VerantwortungsbereitschaftZuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, offene Kommunikation und BelastbarkeitSicherer Umgang mit MS Office
Gute Startbedingungen durch eine intensive EinarbeitungEine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie ThemengebietEin modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das NahverkehrsnetzEinen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher VerkehrsmittelNach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeitenAlle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Asset Management Herr Simonow (0721/5985-399) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.