Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer oder Data Architekt, idealerweise in einem Unternehmen mit Web- und App-Produkten. Erfahrung im E-Commerce-Umfeld sowie Kenntnisse in Cloud-Lösungen wie Snowflake und AWS sind von Vorteil. • SQL-Know-how: Sicherer Umgang mit komplexen SQL-Abfragen. Erfahrung mit dbt und Git ist wünschenswert. • Business Intelligence: Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau, Power BI oder Looker – Amazon Quicksight kommt zum Einsatz. • Governance: Kenntnisse in Daten-Governance, Verständnis für Sicherheitsanforderungen und Compliance (DSGVO). • Soft Skills: Kommunikationsstärke in Deutsch (mindestens C1) und Englisch, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Fähigkeit, technische Details mit Dienstleistern zu besprechen und Kolleg:innen bei der Datenanalyse zu unterstützen. • Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, effektives Priorisieren und Erfahrung mit Tools wie Jira oder Asana. Responsibilities: • Datenanalyse: Durchführung von Analysen, die datenbasierte Entscheidungen in allen Unternehmensbereichen unterstützen. • Modern-Data-Stack: Arbeit mit einem ausgereiften Tech-Stack – Daten in Snowflake, Modellierung mit dbt und Berichterstellung mit Amazon Quicksight. • Datenintegration: Nutzung eines zentralen Data-Warehouse mit diversen Datenquellen (Kassensysteme, Vertriebsdaten, Bewegungsdaten, Webtracking und E-Commerce-Daten entlang der gesamten Customer Journey). • Anforderungsmanagement: Zentrale Ansprechperson für Berichtsanforderungen und Weiterentwicklung des komplexen Datenmodells. • Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internen Entwicklern und externen Partnern, um fachlichen Teams zu helfen, systematisch datengetriebene Entscheidungen zu treffen. • Geschäftsverständnis: Unterstützung der Kolleg:innen durch Beratung und maßgeschneiderte Berichte unter Berücksichtigung des Geschäftsmodells und der Arbeitsabläufe. Technologies: AWS Business Intelligence Cloud Git JIRA Looker Power BI SQL Snowflake Tableau Web dbt More: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – willkommen in unseren Paradiesen Als deutschlandweit führende Thermengruppe bieten wir nicht nur unseren Gästen besondere Auszeiten, sondern auch unseren Mitarbeitenden echte Perspektiven. WIR sind TeCreation – eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Thermengruppe Josef Wund. Wir gestalten standortunabhängig die digitale Zukunft des Wellbeings. Als junges IT-Start-up, organisch gewachsen aus einem ehemals ausschließlich internen Servicecenter, liefern wir heute maßgeschneiderte Softwarelösungen und IT-Services für die Freizeit- und Tourismusbranche. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Systeme und immersiver Erlebnisse, die unsere Thermengruppe und den Markt voranbringen. Was uns ausmacht: • Wir lieben unseren Job: Die gemeinsame Leidenschaft für Wellbeing treibt uns an. • Wir pflegen eine offene Kultur: Flache Hierarchien und direkter Austausch auf Augenhöhe machen uns agil. • Wir sind familiär und familienfreundlich: Vertrautheit und Teamgeist stehen im Mittelpunkt. • Wir lernen aus Erfahrungen: Eine gute Fehlerkultur bringt uns voran – Lösungen finden wir gemeinsam. • Wir übernehmen Verantwortung: Unsere Arbeit finanziert gemeinnützige Projekte und nachhaltige Entwicklungen. Bei uns kannst du Dinge bewegen – wir laden dich zum aktiven Mitgestalten ein. Kontakt Diese Ausschreibung richtet sich auch ausdrücklich an Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen, die wir in unserem Haus sehr gerne beschäftigen. Lade einfach dein Motivationsschreiben (in deutscher Sprache), deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch, indem du auf Jetzt bewerben klickst. Für Rückfragen steht dir unser Team unter traumjob@tecreation.de zur Verfügung. Das Plus zum Traumjob: • Arbeiten in paradiesischer Atmosphäre: Ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit Südsee-Flair unter Palmen. • Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Nutze unsere Produkte und Dienstleistungen zu besonderen Konditionen. • Flexibel & fair: Moderne Arbeitszeitmodelle, ob Schichtdienst oder Gleitzeit, passen zu deinem Leben. • Ankommen leicht gemacht: Ein strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Paten-Programm sorgt für einen guten Start. • Individuelle Entwicklungschancen: Persönliche Weiterbildungen mit festem Budget fördern dein Wachstum. • Stabilität & Sicherheit: Als Teil einer gewachsenen Unternehmensgruppe profitierst du von modernen Strukturen und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit. • Mehr fürs Leben: Kita-Zuschuss, Bikeleasing, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge, die über das gesetzliche Maß hinausgeht. • Kostenfreie Getränke & Genuss-Vorteile: Erfrischungen und attraktive Essensrabatte bei unseren Partnergastronomen. last updated 3 week of 2026