Ausbildung - Industriekaufleute (m/w/d) mit/ohne Zusatzqualifikation zum 01.09.2026
Gestalte mit uns die digitale Zukunft – nachhaltig und international.
Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare.
Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams – it's about you!
Das erwartet euch
* Die reguläre Ausbildungszeit dauert 3 Jahre / Bei Industriekaufleuten mit Zusatzqualifikation beträgt die Ausbildungsdauer 2,5 Jahre (nur mit (Fach-)Hochschulreife möglich)
* Abwechslungsreiche Abteilungsdurchläufe in verschiedenen Abteilungen wie z. B. Global Operations, Accounting, Finance, Group Marketing, People & Culture
* Durch die täglich anfallenden kaufmännischen Tätigkeiten in den verschiedenen Abteilungen erlangt Ihr fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Während der Ausbildung wirkt Ihr gemeinsam mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden an spannenden Azubiprojekten mit und bringt dabei eigene Ideen aktiv ein und setzt diese eigenständig um
* Schon früh übernehmt ihr verantwortungsvolle Aufgaben im Tagesgeschäft im internationalen Finanzdienstleistungsbereich
* Teamwechsel: Bei guten schulischen Leistungen habt Ihr im Rahmen des Englischunterrichts an der Berufsschule die Möglichkeit, ein mehrwöchiges Auslandspraktikum zu absolvieren
* Durch gute theoretische und praktische Leistungen sowie hohes Engagement bieten sich nach der Ausbildung vielseitige und interessante Einsatzmöglichkeiten
Das bringt Ihr mit
* Erfolgreicher Abschluss der Mittleren Reife oder einer weiterführenden Schule
* Sicherer Umgang mit Zahlen und dem Computer
* Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
* Freude an der projektbezogenen Teamarbeit und aktives Engagement
* Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Offenheit für Neues
Freut euch auf
Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen
Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Wir freuen uns auf eure Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen. Falls vorhanden, könnt Ihr auch Nachweise über Praktika und andere Zusatzqualifikationen / Zertifikate anhängen.
Bei Rückfragen wendet euch gerne direkt an unsere Ausbildungsleitung. Euer Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist
Christian Woesch (Ausbildungsleitung)
Telefon +49 751 503-504.