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Job senior projekteinkäufer direktes material (m/w/d)

Unterlüß
Rheinmetall Defence
Inserat online seit: 29 September
Beschreibung

Senior Projekteinkäufer direktes Material (m/w/d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.: DE09559

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Verantwortung für die Abwicklung von Einkaufsaktivitäten für den definierten
Projektumfang
2. Lieferantenbetreuung sowie Claim-Management
3. Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen insbesondere dem Qualitätsmanagement
4. Rechnungsprüfung
5. Lieferantenverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung
6. Koordination und Abwicklung von Projekten mit internen und extern Partnern
7. Überprüfung übergeordneter Einkaufsregelungen (Compliance-, Governance-, Geschäftspartner - Regeln, rechtliche Rahmenbedingungen etc.)
8. Stammdatenpflege (Artikel, Termine, etc.)
9. Unterstützung beim Reporting zur Tätigkeit der Einkaufsabteilung z.B. KPI's; Lieferantenbewertung, etc.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Hintergrund, abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fachkaufmann Einkauf (m/w/d) oder vergleichbar
11. Mehrjährige Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
12. Sehr gute MS Office- und ERP-Kenntnisse (SAP-R3)
13. Sehr gute Deutschkennnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Bereitschaft zu Dienstreisen
15. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
16. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und
Verhandlungsgeschick sowie ein bereichsübergreifendes Denken und Handeln
WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

17. Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
18. Mobiles Arbeiten (anteilig)
19. Subventioniertes Betriebsrestaurant
20. Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
21. Fitness- und Gesundheitsangebote
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement
23. Mitarbeiteraktienkaufprogramm
24. Corporate Benefits Plattform
25. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
26. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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