TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter.
Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik.
Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
(Referenznummer 1234)
Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen
1. Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung
2. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
3. Aktive Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Jobbörsen, Recruiting-Events, Active Sourcing)
4. Durchführung von Interviews sowie Beratung und Begleitung der Führungskräfte im Auswahlprozess
5. Auswahl und Steuerung externer Dienstleister inkl. Vertrags- und Konditionsverhandlungen
6. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Einführung neuer, kreativer Methoden der Personalbeschaffung
7. Unterstützung des HR-Teams bei aktuellen Personalthemen und Projekten
Was Sie auszeichnet
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder als Personalreferent – idealerweise im produzierenden Mittelstand
9. Fundierte Kenntnisse moderner Such- und Auswahlmethoden sowie sicherer Umgang mit Interviewtechniken
10. Technisches Verständnis und Interesse an industriellen bzw. technischen Produkten
11. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
12. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
Wir bieten
13. Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
14. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Sicherer Arbeitsplatz
16. Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr
17. Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
18. Bikeleasing
19. Firmenfitness mit EGYM Wellpass
20. TQ-Badeplatz am Wörthsee
21. Berghütte im Spitzing
22. Regelmäßige Firmenevents
23. Kantine und kostenfreie Getränke
Am Hauptsitz Seefeld / Delling unterstützen eine betriebseigene Kinderkrippe und ein Kindergarten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.