Ihr Profil
* abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Werkzeugmaschinenbau oder Sondermaschinenbau
* sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, Siemens NX, ProE, Catia o. Ä.)
* Erfahrung in der Auslegung von präzisen Maschinenkomponenten von Vorteil (Führungen, Spindeln, Lagerungen, Getriebe etc.)
* gute Kenntnisse in technischer Mechanik, Festigkeitslehre und Maschinenelementen
* Erfahrung mit Toleranzmanagement und Passungssystemen· sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Normen (DIN, ISO)
* Kenntnisse in Fertigungs- und Montagetechnik
* Erfahrung im Umgang mit Stücklisten und ERP/PDM-Systemen
* Grundkenntnisse in FEM-Berechnungen von Vorteil
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachabteilungen
* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
* strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben
* Konstruktion und Entwicklung von mechanischen Baugruppen und Komponenten für abtragende Werkzeugmaschinen
* Erstellung von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen mit CAD-Systemen
* Auslegung von Maschinenkomponenten unter Berücksichtigung von Festigkeit, Steifigkeit, Thermik und Dynamik
* Durchführung von technischen Berechnungen und Toleranzanalysen
* Auswahl und Spezifikation von Norm- und Kaufteilen
* Erstellung und Pflege von Stücklisten und technischen Dokumentationen
* enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Montage, Service und Projektmanagement
* Unterstützung bei Prototypenaufbau, Inbetriebnahme und Tests
* technische Klärung mit Lieferanten und Kunden
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Maschinenkonzepte
* Umsetzung von Kundenanforderungen und Sonderlösungen
* Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und internen Standards
Wir bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz
* leistungsgerechte Vergütung, sowie attraktive Sozialleistungen
* 30 Urlaubstage und bezahlten Sonderurlaub
* vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* offene Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebtem Teamgeist