Wir suchen eine Person mit viel Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Verwaltung, um sich um die Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis zu kümmern. Die Aufgaben sind vielfältig und erfordern ein hohes Maß an Organisation und Struktur.
Was du tun wirst
* Du bist verantwortlich für die Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis.
* Du kennst dich mit allen entgeltrelevanten Sachverhalten (z.B. Sozialversicherungs- und Steuerrecht) und sorgst für ein stets aktuelles Personalstammdatenmanagement.
* Als HR-Spezialist übernimmst du im gesamten Employee Life Cycle sämtliche administrative Aufgaben - von der Stammdatenpflege bis hin zur Abwicklung von HR-Vorgängen. Du erstellst unter anderem Arbeitsverträge, führt Betriebsratsanhörungen durch und verfasst weitere Schreiben für unsere Mitarbeitenden.
* Darüber hinaus bist Du erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie bei all ihren Anliegen.
* Als 1st und 2nd-Level Support kümmerst Du dich um die Bearbeitung der Zeitwirtschaft.
* Du interessierst Dich auch für die digitale Welt und möchtest aktiv Prozesse im HR Bereich verbessern und digitalisieren?
Qualifikationen und Fähigkeiten
* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst fundiertes Fachwissen im Bereich der Entgeltabrechnung inklusive Lohnsteuer und Sozialversicherung mit.
* Du bist fachkundig in der Zeitwirtschaft und hast Kenntnisse in SAP und idealerweise LOGA.
* Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration mit.
* Du bist es gewohnt in einem angenehmen und produktiven Arbeitsklima zu arbeiten.
* Du arbeitest lösungsorientiert und proaktiv und zeigst Stärke in der Kommunikation.
* Deine Englischkenntnisse sind gut, denn in unserem international agierenden Unternehmen ist Englisch oft die Kommunikationssprache.
Vorteile
* Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich.
* Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten.
* Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
* Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita "Ohrwürmchen" ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest.
* Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten.