Über uns Seit über 20 Jahren bringen wir mit der STAWAG Energie GmbH die Energiewende weiter voran. Wir brennen für Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien. Dafür planen, realisieren und betreiben wir Anlagen zur Erzeugung regenerativer Energie - egal, ob Windenergie oder Photovoltaik. Als 100%ige Tochtergesellschaft der STAWAG - Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG sind wir in ganz Deutschland und in den Niederlanden aktiv. Wir wachsen stetig und suchen neue Kolleg:innen, denen eine nachhaltige Zukunft ebenso am Herzen liegt wie uns. Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für unsere Wind- und Solarparks und Einhaltung aller Genehmigungs-, Wartungs- und Prüfvorgaben Analyse von Betriebs- und Leistungsdaten zur Optimierung von Verfügbarkeit und Energieertrag Koordination und Steuerung der externen Dienstleister (z. B. Hersteller, Wartungsfirmen, Gutachter) Planung und Umsetzung von Instandsetzungs- und Optimierungsmaßnahmen Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Anbindungen sowie die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (u. a. NIS-2, KRITIS) Bearbeitung technischer Fragestellungen rund um Netzanschluss und Netzintegration Erfolgreicher Abschluss als Ingenieur:in (m/w/d), idealerweise im Bereich der Elektrotechnik Erfahrung im Wind- oder Photovoltaikbereich (z.B. in der Betriebsführung, bei einem Projektentwickler oder einem Windenergieanlagenhersteller) Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Interesse an der Einarbeitung in neue Themen und Technologien IT-Affinität und Freude daran, digitale Prozesse mitzuentwickeln Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Ein sicherer und vielfältiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie der Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten Familie und Beruf: Ein familienfreundliches Umfeld mit Angeboten, wie einem Betriebskindergarten in Aachen und regelmäßigen Veranstaltungen für die ganze Familie Leistung, die sich lohnt: Ein attraktives Vergütungspaket mit vielfältigen (Zusatz-) Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachtsgeld Flexibilität und Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen Entwickel dich mit uns: Fachliche sowie überfachliche Fort- und Weiterbildung (intern & extern) Weitere Benefits: Fitnessstudiozuschuss, Bike-Leasing und Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket und Vergünstigungen über Corporate Benefits