Beschreibung
Sachbearbeiter*in IT-Service Desk
Wir suchen eine qualifizierte Person als Sachbearbeiter*in im IT-Service Desk. Die Aufgabenstellung umfasst die Unterstützung von circa 5.500 Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung Karlsruhe in einem Team, einschließlich der Dokumentation und Nachverfolgung von städtischen IT-Störungsmeldungen.
Aufgaben:
* Betreuen von circa 5.500 Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung Karlsruhe in einem Team
* Ansprechperson für alle städtischen IT-Anfragen und IT-Störungsmeldungen sowie deren Dokumentation und Nachverfolgung
* Selbstständiges Beheben von Störungen per Telefon mit Hilfe einer Fernwartungssoftware im Rahmen der Erstbearbeitung
* Applikationssupport beziehungsweise Eskalation an den 2nd-Level-Support oder Fachbereich
* Hilfestellung bei Fragen zur Nutzung von IT-Anwendungen und IT-Systemen sowie Dokumentation von Lösungsbeschreibungen
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, als IT-Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
* Alternativ Quereinsteiger*in mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich
* Erfahrungen im telefonischen User-Help-Desk sowie fundierte Kenntnisse gängiger Standardapplikationen (Microsoft-Office-Produkte) und Windows-Betriebssystem (Win11)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
* Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere am Telefon
* Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit und Gelassenheit auch in Stresssituationen
Leistungen:
* Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
* Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
* Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
* Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine betriebliche Altersversorgung
* Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit