DieViridium Versicherungsgruppeist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Worum es gehtSie werden Teil der AbteilungIT-Governance, Risk & Compliance. Die Kolleginnen und Kollegen der Abteilung gestalten diezentrale Steuerungs- und Kontrollfunktion für die ITund sind verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung einer angemessenenIT-Governanceinnerhalb unseres CTO-Ressorts. Im Mittelpunkt stehen Themen wieIT-Risikomanagement ,IT-Compliance ,internes Kontrollsystem (IKS) ,regulatorische Anforderungen(z. B. DORA, DSGVO) sowie die Koordination interner und externerPrüfungen. Darüber hinaus definiert die Abteilung die übergreifendeIT-Prozesslandkarteund verantwortet die Weiterentwicklung der IT-Steuerungsprozesse. Als Expert:in IT-GRC* übernehmen Sie eine zentrale Rolle beimAufbau und der Etablierung der IT-Governance-, Risk- und Compliance. Sie definieren gruppenweite Vorgaben für die IT, überwachen die Einhaltung und etablieren ein wirksames IT-Risikomanagement im Rahmen eines übergreifenden Managements operationeller Risiken, unterstützen den Aufbau der IT-Compliance-Funktion und koordinieren externe Prüfungen - stets unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, gesetzlicher Vorgaben und gängiger Standards. Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein: Direkte Mitwirkungan Ausbau und Professionalisierung der IT-GRC-Funktion Intensive Zusammenarbeitmit Kolleg:innen anderer IT-Abteilungen und Ressorts Sichtbarkeit und Verantwortungin einem strategisch wichtigen Themenfeld Das wären Ihre konkreten Aufgaben Mitwirkung anAusbau und Professionalisierung der IT-Governance, Risk- und Compliance-Funktion Definition vonzentralen Vorgaben für die ITder Viridium Gruppe und Kontrolle der Einhaltung unter Berücksichtigungregulatorischer und gesetzlicher Anforderungensowie gängiger IT-Standards Definition und Etablierung einesIT-Risiko Managementsunter Berücksichtigung der Anforderungen aus dem übergreifenden Operationellen Risikomanagement Definition und Etablierung derIT-Compliance-Funktionmit Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung vonPrüfungen der externen Revision Das wünschen wir uns von IhnenAbgeschlossenes Studiumder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Fachs Einschlägige Berufserfahrungin Unternehmen derregulierten Finanzdienstleistungoder in derWirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung Erfahrung mit dem Aufbau einer IT-GRC-Funktionin der Finanzdienstleistungsindustrie Erfahrung mit der (Teil)-Leitung von Projekten Kenntnisse derregulatorischen Anforderungenundeinschlägiger best practices zu deren Umsetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen. Und außerdem: Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus Hybrides Arbeitsmodell:Flexibler Mix aus60% Homeofficeund40% Arbeiten vor Ort 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit) 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage) Workation : bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement) Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss) Job-Bike Leasing Parkplätze direkt am Gebäude IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams Klingt interessant? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner istJörn Romberg. Mehr über uns finden Sie unter www.viridium-gruppe.com. *Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Hinweise für Personalberatungen Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit zu schätzen. Allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Für sämtliche Vermittlungsaufträge mit Unternehmen der Viridium Gruppe gelten unsere AGB für Personalvermittlungen, die Sie hier finden: https://www.viridium-gruppe.com/rechtliches/agb-fuer-personalvermittlungen/ Wir bitten Sie außerdem, keine Lebensläufe über die Bewerbungsformulare auf den Karriereseiten der Viridium Gruppe hochzuladen.