Werden Sie Teil einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte optovision steht seit über 45 Jahren für Deutsche Ingenieurskunst und enge Kundenbeziehungen. Seien Sie ein Teil dieser inspirierenden Reise und gestalten Sie mit uns die Zukunft als: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Zuverlässige und kompetente Unterstützung des Führungskreises Kommunikative Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Führungskreis Organisation von Meetings auf nationaler und internationaler Ebene administrative und organisatorische Tätigkeiten, wie z. B. Terminkoordination, Reiseplanung und - abrechnung Erstellung uns Bearbeitung von Statistiken, Analysen, Reports und Präsentationen Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen nach Vorgaben und eigenen Recherchen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung Mitarbeit in und Koordination von lokalen und strategischen Projekten mit der dazugehörigen Übernahme von Verantwortung Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Management) Langjährige, praktische Erfahrung im Assistenz- oder Office-Managementbereich Hohe Analysefähigkeit und ausgeprägte Zahlenaffinität Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick Kommunikationsstärke und exzellentes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Partnern auf unterschiedlichsten Ebenen Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache von Vorteil Perfekter Umgang mit dem PC und den MS-Office-Programmen Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und kollegialen Team Tarifgehalt und -leistungen (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, etc.), 30 Urlaubstage Betriebliche Arbeitszeit 38,5 Stunden, flexible Arbeitszeitkonten Umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung, Kantinenzuschuss Bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail.