Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Schorndorf eine
Schorndorf
Teilzeit, Vollzeit
Referenznummer: S
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Erfahrung in Gynäkologie/Geburtshilfe und Wochenbett
Leitungsqualifikation (z.B. Stationsleiterkurs oder Studium Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement) bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
Sicherer Umgang mit Dienstplanung und Kennzahlen
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,
Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Aufgaben
Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Fachliche und Organisatorische Leitung der Wochenstation, inkl. Sicherstellung einer evidenzbasierten, familienorientierten Pflege
Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung
Sicherstellung von Qualitäts- und Patientensicherheitsstandards
Sicherstellung eines guten Schnittstellenmanagements mit Kreißsaal, Stillberatung, Ärztlichem Dienst und Sozialberatung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen
Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen
Pflegerische Versorgung von Wöchnerinnen und Neugeborenen
Unser Angebot
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Arbeitsplatz mit
* hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team
* sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-)Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft
Betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten
Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ansprechpartner
* Anja Junge
Pflegebereichsleitung Kreißsaal und Geburtshilfe
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* Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.