Personalfachberater
Beruflicher Hintergrund: Als Fachexperte im Bereich Personalwesen ist es Ihre Aufgabe, die strategische Ausrichtung der Personalarbeit zu unterstützen. In diesem Zusammenhang entwickeln und führen Sie maßgeschneiderte Analysen, um präzise Informationen zur Verfügung zu stellen.
* Konzeption und Durchführung von detaillierten Analysen zu Mitarbeiterstruktur, Budgetplanung und Kostenverteilung.
* Mitarbeit bei der Unterstützung des HR-Managements und Abteilungen mit wichtigen Entscheidungsentscheidungen.
* Analyse der Entwicklung von Personal- und Kostenbelastungen sowie Ableitung steuerbarer Erkenntnisse.
Weitere Verantwortlichkeiten:
* Unterstützung in Fragen der Personalbudgetierung und der Planung nachhaltiger Zukunftsentwicklung.
* Mitwirkung bei der Implementierung effizienter Lösungen für komplexe Probleme und Herausforderungen.
Fachliche Qualifikation:
* Abschluss im Bereich Controlling, Wirtschaft oder Statistik.
* Erfahrung im HR-Bereich (Personalwesen) oder in ähnlichen Funktionen.
* Gute Kenntnisse in Excel und BI-Tools (z.B. SAP Analytics Cloud).
Schwerpunkte:
* Besonderes Augenmerk auf analytisches Denken und Zahlensinn.
* Hohe Flexibilität bei zeitgleichen Terminen und deren Priorisierung.
* Freude am gemeinsamen Einsatz innerhalb von Teams und Perspektivewechsel.
Zugehörige Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work-Option.
* Personalisierte Weiterbildungsmöglichkeit.
* Allgemeine Gesundheitsprogramme für Firma und Team.