Ensuring Chart’s Success
Als zentrale Schnittstelle regelt die Lagerlogistik den Eingang eintreffender Waren, den betriebsinternen Warentransport, die Art der Lagerung sowie Kommissionierung und Warenausgang. Hier entscheidet sich, ob Waren in der richtigen Menge, Qualität und pünktlich bereitstehen – und damit, wie reibungslos die gesamte Lieferkette funktioniert.
Über uns
Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter
In unserer Howden GmbH werden Hochleistungsventilatoren und -gebläse sowie regenerative Wärmetauscher und Filteranlagen konstruiert, produziert, vertrieben und im Service betreut. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt. Darauf sind wir sehr stolz und uns dabei stets bewusst, dass es die Menschen sind, die unseren Erfolg ausmachen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Coswig im Rahmen einer Altersnachfolge einen
Mitarbeiter Wareneingang und Versand (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Warenannahme inkl. Erstellung und Verbuchung von Wareneingängen sowie Prüfung auf Menge, Identität, Zustand und Verpackung
2. Einlagerung, sowie Durchführung von Materialabrufen und Kommissionierung
3. innerbetriebliche Transporte
4. Zusammenstellung und Kontrolle der Fertigware und transportsicheren Verpackung
5. Be- und Entladen von LKW auch in Sonderabmessungen (Stapler / Kran)
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter Lagerlogistik oder vergleichbar
7. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Fach
8. Staplerschein
9. SAP-Kenntnisse wünschenswert
Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir für diese Rolle als wichtig erachten. Sollten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse nicht genau übereinstimmen, Sie aber überzeugt sind, dass Sie die Position erfolgreich ausüben können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren.
Unsere Rahmenbedingungen & Benefits
10. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld
11. Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
12. Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung
13. Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
14. Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Std-Woche und 30 Urlaubstagen / Jahr
15. Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
16. Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
17. JobRad, Tankkarte, Mitarbeiterrabatte
Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein
Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.
Informationen zur Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit vorzugsweise per Mail an oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal
Dieser Kontakt ist für Sie da
Bei Fragen steht Ihnen Mandy Kunz unter 03523 94 201 gern zur Verfügung.