Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale Dienste Beschäftigungsart: Teilzeit
Befristung: Unbefristet
Starttermin: ab sofort
Die Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.Der Fachbereich Personalentwicklung im Bereich Pastorale Dienste wirkt daran mit, dass sich die Kirche im Erzbistum Köln in vitalen und vielfältigen Gemeinden und kategorialen Orten zeigt, in denen Menschen ein geistlich fundiertes mündiges Christsein kennenlernen und einüben. Sie möchten die Zukunft der Kirche mitgestalten und pastorale Mitarbeitende in ihrer Entwicklung begleiten? Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Personalentwicklung pastoraler Dienste mit Schwerpunkt auf Theologie und SpiritualitätKonzeption kompetenzorientierter Fort- und Weiterbildungsangebote, ausgerichtet an den pastoralen Schwerpunktsetzungen des ErzbistumsFach- und Kursverantwortung für verbindliche Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich der pastoralen DiensteKoordination und fachliche Gestaltung der Schnittstelle zwischen leitenden Pfarrern, Pastoralteams und dem Fachbereich PersonalentwicklungBeratung und Begleitung von Gemeinde- und Pastoralreferent/innen in Fragen der Fort- und Weiterbildung
Master im Bereich der Theologie oder eine gleichwertige QualifikationKenntnisse in Erwachsenenbildung / AndragogikErfahrung in der Zusammenarbeit mit pastoralen Diensten oder selbst als pastoraler DienstSensibilität für pastorale Fragestellungen und Kenntnis der aktuellen theologischen Diskursehohe Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaftherausragende empathische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und ServiceorientierungOrganisationstalent und digitale KompetenzenIdentifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
flexible Arbeitszeiten mit 19,5 Std./Woche undHomeoffice-Option
30 Urlaubstage und weitere Brauchtums-/ Exerzitientage
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Online-Bewerbungsformular
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.