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Jurist / volljurist / syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Capelle
Sprint Sanierung GmbH
Volljurist
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Über uns Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie in unserer Hauptverwaltung in Köln als: Jurist / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns: Prüfung und Gestaltung von Dienstleister- und Lieferantenverträgen aus verschiedenen Bereichen des allg. Zivilrechts, insbesondere IT-Vertragsrecht, Mietrecht, Werkvertragsrecht Beratung und Unterstützung der Unternehmenseinheiten in allen rechtlichen Themen (z.B. die Erarbeitung und Pflege von AGB und Standardvorlagen) Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen - stets mit einem klaren Blick für praktikable Lösungen und rechtliche Sicherheit Vertragsmanagement & Überwachung von Kündigungsfristen Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems, Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung Erstellung und Pflege von Compliance-Berichten Unterstützung bei der Umsetzung unternehmerischer Sorgfaltspflichten, insbesondere Vorgaben des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes Ausarbeitung und Durchführung von internen Schulungen, insbesondere mit Compliance Bezügen Aufmerksame Verfolgung rechtlicher Entwicklungen sowie Rechtsprechungen und Integration Das bringen Sie mit: Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenen ersten oder zweitem Staatsexamen Idealweise erste Berufspraxis - auch Quereinsteiger aus Anwaltskanzleien sind willkommen Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erklären, zeichnen Sie aus Darauf können Sie sich freuen: Ein dynamisches, innovatives und krisensicheres Umfeld Mobiles Arbeiten, Workation, Urlaubstage plus, Lebensarbeitszeitkonto 13 Monatsgehälter Prämien- bzw. Tantiememodell Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Interessante und abwechslungsreiche Projekte Attraktive und umfangreiche Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, PME Familienservice, Better Doc, Gruppenunfallversicherung etc.) Hochwertiges IT Equipment Neugierig geworden? Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de Ihr Ansprechpartner Herr Nils Brune Personalreferent Recruiting 0221-96686860160-7118551 (WhatsApp) bewerbung@sprint.de

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