Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist einzukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der sozialesEngagement fur Menschen unabhangig von Konfession undNationalitat mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Uber 825Mitarbeitende Uber 55 Nationen 7 verschiedene Standorte imBereich Gesundheit & Pflege Unzahlige Moglichkeiten!PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) STELLENUMFANG 50 60% Bringen Sie frischenWind in unseren Caritasverband und damit in unsere CaritasAmbulante Pflege! An unseren Standort in Obertshausen suchen wirab sofort eine zuverlassige Pflegefachkraft, die ihr/sein Wissen& ihre/seine Erfahrung mit einbringt und Lust anWeiterentwicklung hat Hier sind Sie Teil eines herzlichen Teams,das unsere Klientinnen und Klienten in das Zentrum ihres Handelnsrucken Aufgaben Exam. Altenpfleger/in, Kranken undGesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/ frau odereine vergleichbare Ausbildung Freude an der individuellenUnterstutzung und Pflege alterer Menschen Grundkenntnisse imVorgang mit PC gestutzter Pflegedokumentation Fuhrerschein KlasseB Identifikation mit dem Leitbild der Caritas Sie uberzeugen nur mit Ihrem Engagement und Ihrer Einsatzbereitschaft beider alltaglichen Arbeit, sondern unterstutzen IhreKolleginnen/Kollegen ebenfalls als flexibler und zuverlassigerTelayer? Dann bewerben Sie sich jetzt! Profil GanzheitlicheBetreuung im Bereich der Grund und Behandlungspflege;Sicherstellung & Umsetzung der Ressourcenfordernden Pflegeunter Berucksichtigung der Qualitatsstandards Erhebung desindividuellen Versorgungsbedarfs sowie Planung, Umsetzung undEvaluierung erforderlicher pflegerischer Masnahmen Begleitung undBeobachtung der arztlichen Diagnostik und Therapiemasnahmen EngeZusammenarbeit mit dem arztlichen Dienst, Sozialdiensten,Angehorigen und weiteren Berufsgruppen Aufgabenubernahme imAufnahme und Uberleitungsmanagement Wir bieten Mitarbeit ineinem offenen, freundlichen und engagierten Pflegeteam Vergutungnach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes(AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer uberwiegendarbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Eine intensiveEinarbeitungsphase sowie attraktive Fort undWeiterbildungsmoglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichenGesundheitsmanagements, Gemeinsame Feste FamilienfreundlicheArbeitszeiten trotz Schichtdienst Eine offene Unternehmenskulturin einem stetig wachsenden Verband Auf Wunsch private Nutzungunserer modernen Dienstfahrzeuge Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeitende werben Mitarbeitende Pramie