Einfach stark – Ihr Profil:
* abgeschlossene Ausbildung/ Studium zur Hebamme/ zum Entbindungspfleger
* idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
* idealerweise Erfahrung als Stationsleitung- oder stellvertretende Stationsleitung
* mehrjährige Berufserfahrung im Kreißsaal
* hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
* hohes persönliches Engagement, Freude an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
* aktives Mitgestalten ihres Arbeitsbereiches
* selbständiges und verantwortungsvolles Handeln
Hier kommt Ihr Einsatz – Ihre Aufgaben:
* fachliche Unterstützung und Vertretung der Leitung
* regelmäßige Evaluation und Sicherstellung des geregelten Ablaufes
* individuelle Begleitung der Eltern vor, während und nach der Geburt und in der Wochenbettpflege
* freiwillige Mitwirkung am Kursangebot unserer Elternschule
* bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der tariflichen, gesetzlichen und hausinternen Vorgaben
* Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
* praktische und theoretische Anleitung / Einarbeitung der Mitarbeitenden
* regelmäßige Evaluation des Fort- und Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeitenden
* Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamgesprächen
* Teilnahme am Schichtdienst
* Kooperation und abteilungsbezogene Projektarbeit mit der Abteilungsleitung und ärztlichen Leitung
In unserem Haus mit Kinderklinik und Perinatalzentrum Level II betreuen wir pro Jahr etwa 1.600 Geburten. Die familien- und ganzheitlich orientierte Geburtshilfe steht bei uns im Mittelpunkt. Akupunktur, Aromatherapie und freie Wahl der Gebärposition sind für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil des Teams werden – Wir bieten Ihnen:
* einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
* die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung bei einer Kosten¬übernahme durch den Arbeitgeber
* Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
* vergünstigte Tarife für den öffentlichen Nahverkehr
* eine Vergütung nach BAT-KF mit Sozialleistungen und Altersversorgung.
* zusätzliche „Einspringpauschale“ von EUR 100
* vergünstigte Überlassung von Fahrrädern und Pedelecs (JobRad)
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen vorab gerne Frau Cremer (Pflegedirektorin), Frau Ribeiro Viegas oder Herrn Bakos (Pflegedienstleiter), Telefon: 0211/919-4006.
Genau das, was Sie suchen?
Dann bewerben Sie sich bitte online auf unserem Karriereportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe des möglichen Eintrittstermins hoch.