Einen attraktiven Monatslohn von 3500 € bis 5200 €, der Ihre wertvolle pädagogische Arbeit entsprechend honoriert
Eine Startprämie von 300,00 €für einen motivierenden Start
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit entsprechend Ihrer persönlichen Bedürfnisse für langfristige Sicherheit und Stabilität
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Ihnen Erholung zu gewährleisten
Kollegiales Arbeiten und Unterstützung in einem engagierten und sympathischen Team
Flexible Arbeitszeiten und eine hohe Mitsprachemöglichkeit bei der Dienstplanung um Ihre pädagogische Arbeit optimal mit Ihrem Privatleben zu vereinbaren
Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, um Ihnen auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und Wertschätzung zu bieten
Mit unserem Benefitportal erhalten Sie exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops
Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit einer heilpädagogischen Zusatzqualifikation
Sie bringen eine positive Einstellung zur inklusiven Pädagogik mit und haben Freude daran, den Kita-Alltag aktiv und strukturiert mitzugestalten.