Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus
Schaffe mit uns Perspektiven für rund 6.300 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche &Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen.
Werde Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern.
Your Tasks
Hier leistest Du wertvolle Arbeit.
1. Leitung und Organisation des Wohnbereichs auf Basis des Bezugspflegemodells - mit Fokus auf individuelle, bewohnerorientierte Pflege und Betreuung
2. Mitarbeit im Schichtdienst auf dem Wohnbereich
3. Personaleinsatz- und Dienstplanung unter Berücksichtigung der Bewohnerbedürfnisse sowie der Kompetenzen und Wünsche des Teams
4. Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards sowie Umsetzung fachlicher Konzepte
5. Organisation und Leitung regelmäßiger Besprechungen zur Förderung von Teamarbeit, Informationsfluss und Zusammenarbeit
6. Unterstützung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
Our Expectations
Verstärke unser Team.
7. Examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
8. Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
9. Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (w/m/d)
10. Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, verantwortungsvollen und proaktiven Arbeitsweise
11. Belastbarkeit, Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
12. Unterstützung unserer
What We Offer
Gesünderes Leben &Arbeiten
Hansefit, Fitbase, JobRad, Einbindung kinästhetischer Ansätze in den Arbeitsalltag, technische Hilfsmittel für eine entlastendere Arbeitsweise
Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, flexibles Arbeitszeitkonto
Finanziellen Mehrwert &Sicherheit
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten
Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, modernen Einrichtungen
Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven
Intensive Einarbeitungsbegleitung, umfangreiches Online-Fortbildungsangebot, individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung