Einsatzort: Hamburg
Einsatzbeginn: ab sofort
Einsatzart: Interim / freiberuflich
Unser Mandant ist ein renommierter Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen gewerblicher Innenausbau, Wohnungssanierung und technische Gebäudeausrüstung. Seit der Gründung vor mehr als 20 Jahren wächst das Unternehmen kontinuierlich und zählt heute über 120 Mitarbeiter*innen.
Zur Unterstützung des HR-Teams am Hauptsitz in Hamburg suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Interim HR Assistant (m/w/d), der/die das operative Tagesgeschäft sowie spannende Personalprojekte tatkräftig unterstützt.
Das Aufgabengebiet
* Unterstützung der HR-Leitung und des Managements bei Personalprojekten zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
* Erstellung und Verwaltung personeller Maßnahmen (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Beendigungen, Zeugnisse etc.)
* Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung
* Administration des gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
* Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System Personio
* Unterstützung in weiteren HR-Themen und Projekten je nach Bedarf und Interesse
Das Anforderungsprofil
* Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in mittelständischen Unternehmensstrukturen
* Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnungspraxis
* Erfahrung in der Einweisung und Betreuung neuer Mitarbeitender
* Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen (vorzugsweise Personio)
* Teamorientierung, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jan Schwill unter +49 (0)30 5 7700 5140 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.